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筑梦裕达, 勇往职前—《广西裕达集团第三十二期新动力训练营》圆满举办

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-09-30  |   字体:T T T   |  点击量:143

      9月28至29日,历时一天半的集团第三十二期新动力训练营于来宾总部7楼大会议室组织开展,来自集团总部各中心、地产集团、工程公司、金融集团、投资公司、商业公司、恒生公司、联睿公司7月14日—9月20日入职的57名新员工齐聚一堂。本次培训坚持“按需施教、注重实效”的原则,自培训计划实施之初,就进行了课件精简优化、培训流程细化一系列调整。此次培训有幸邀请集团行政总监黄玲艳女士参加开班仪式并作动员讲话,由集团人力资源部经理曾雪菊、培训专员韦泓西、沈晓影以及特邀分享嘉宾-来自营销二销售部副经理黄艳芳担任讲师。

     培训伊始,集团行政总监黄玲艳女士亲临培训现场并做开班仪式重要讲话,她表示今年是新中国成立70周年,也是裕达集团注册成立的第15周年。回首裕达十五年自强不息的成长历程,才逐步在地产行业中脱颖而出。希望大家作为裕达人,也要秉持着“敬业勤勉、雷厉风行、自强不息”的企业精神”,要尽快融入新团队、加强对企业文化和精神的解读并融入企业精神的血液中,要求大家在工作中以结果为导向,牢固树立结果思维和执行思维,践行企业使命,每天进步一点点,点滴积累厚积薄发。最后希望大家在各自岗位中以“山高不厌攀、水深不厌潜、学精不厌苦”的精神砥砺奋进,去实现自己的“裕达梦”!


      三位集团人力资源部讲师随后组织学员自我介绍、团队分组集中展示,让大家在活动中相识、相知,增进了对彼此之间的了解,让每位学员能快速的融入到培训氛围中。紧接着通过常规课程安排,结合视频学习等带领学员bst365老牌体育网址创业故事,感受企业文化、熟悉人力资源管理制度及相关办公常用基本技能。培训第一天下午,就进行培训考核-闭卷考试,进一步对加深、巩固所学课程知识。

  


      与此同时,本次培训特别邀请到地产二公司营销二销售部黄艳芳副经理为各位学员带来宝贵的经验分享。首先,她从自身在裕达由职场小白到成长为一名优秀的销售精英的成长经历:在面对新的环境、新的团队、新的挑战时,要摆正心态、坚持学习、积极主动沟通、提高执行力,不断进步并取得业绩。其次结合在裕达的项目销售经验,分别从接待客户技巧、客户回访和逼定技巧及销售心态进行分享,现场以学员互动交流为主,黄副经理也对学员提的问题一一作出了解答,还结合课程进行了情景表演,摆脱枯燥的理论宣贯,学员反响热烈,对未来的职业发展、规划与定位有了更明确的指引方向,受益匪浅。



      培训接近尾声,进入才艺展示环节,各组学员也摩拳擦掌,纷纷使出团队的“洪荒之力”,用舞蹈、表演、歌颂等的形式通过舞台呈现给大家。同时各小组也从中深刻体会团队合作所带来的巨大能量。最后的结业典礼环节,最终评选出优秀团队-“飞跃队”,同时进行了荣誉表彰,颁发获奖证书及精美书籍。


本次培训在欢声笑语中拉下了帷幕,又是新的旅途和征程。“筑梦裕达,勇往职前”,愿每一位加入裕达的新伙伴能秉持着裕达企业精神在公司提供的广阔平台上展现自我,收获成功。




参训学员的心得体会与感悟:

  本人经历了与裕达集团共发展的历程,从银邸办公室到建设小区办公室到中央城办公室,风风雨雨的经历了很多改革。裕达一直在壮大,制度一直在完善,发展越来越好。重回裕达,缺失的一年,裕达的变化瞬息万变,我需要努力,努力再跟上裕达的步伐。


——集团财务管理中心杨灵燕

在经验分享交流会上聆听了销售明星黄副经理的成长经历和销售技巧及各部门各岗位同事的分享交流,对自身的职业规划有了新的方向。今后日常工作中加强自身学习专业知识,用专业理论知识并结合实际,不断武装和充实自己。在集团浓厚的文化熏陶下,在集团高层领导的带领下,相信自己的人生会更丰富多彩!


——集团工程管理中心覃天耀

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来。感谢集团组织的培训!


——地产六公司庞广华

在集团一天半的培训中,了解到集团从弱到强并发展到现在的规模,心情是澎湃的,裕达人那种坚韧不拔,敢闯敢拼的精神深深的感染了我。在裕达,只看结果,用结果换收益。这次培训我觉得更是对新员工的一次鞭策,努力拼搏是实现人生价值的唯一途径。感谢裕见,理想必将达成。

——联睿公司李强



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